婦嬰醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

 

      遼源市婦嬰醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,隊(duì)伍在不斷壯大,目前現(xiàn)有護(hù)理崗位人員230人,其中高級(jí)職稱33人,中級(jí)職稱護(hù)士56名,初級(jí)職稱141人,分別工作在婦科、產(chǎn)科、兒科各個(gè)崗位上,承擔(dān)著整個(gè)遼源地區(qū)的廣大婦女及兒童的疾病救治及健康保健工作。

      近年來(lái)醫(yī)院的護(hù)理工作在主管院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,不斷在創(chuàng)新中發(fā)展,建立了健全的護(hù)理組織管理體系,實(shí)施護(hù)理院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任—科室護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理體系,崗位職責(zé)明確。多年來(lái)護(hù)理部始終注重護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),積極探索醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍科學(xué)化管理模式,把嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)落實(shí)在護(hù)理管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),不斷創(chuàng)新護(hù)理服務(wù),規(guī)范護(hù)士行為,有效保證了護(hù)理工作的落實(shí),保障了護(hù)理質(zhì)量與安全。

      自2010年國(guó)家衛(wèi)計(jì)委開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”以來(lái),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更是高度重視護(hù)理工作,從人、財(cái)、物等方面加大對(duì)護(hù)理工作的支持和保障力度,擴(kuò)增臨床一線護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量,在全院范圍內(nèi)全面落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),以解決病人健康問(wèn)題為導(dǎo)向,以滿足病人需求為目標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作,幾年來(lái)不斷推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措,拓展人性化服務(wù)和關(guān)懷護(hù)理措施,把“3H”護(hù)理服務(wù)即賓館舒適服務(wù)、醫(yī)院主動(dòng)服務(wù)、家庭溫馨服務(wù)列為護(hù)士服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)以人為中心,持續(xù)構(gòu)建滿意服務(wù),成效顯著。在強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)注重護(hù)士的培訓(xùn)及??茦I(yè)務(wù)能力的提高,落實(shí)了新護(hù)士3年規(guī)范化培訓(xùn),先后培養(yǎng)省級(jí)??谱o(hù)士十幾人,不但引領(lǐng)了婦、產(chǎn)、兒科護(hù)理人員專業(yè)能力的提高,解決護(hù)理疑難問(wèn)題,同時(shí)也提升護(hù)理人員護(hù)理職業(yè)的成就感。

      人們喜歡用“白衣天使”來(lái)贊美護(hù)士,因?yàn)樗恰凹儩?、善良、美麗”的化身,護(hù)理工作是專業(yè)的,不但要求護(hù)士具有專業(yè)的技術(shù)、精煉的急救技能,還要有專業(yè)的溝通和健康教育能力;護(hù)士工作是瑣碎而繁重的,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨時(shí)守候在患者身旁;護(hù)士工作又是平凡而偉大的,不但要耐心細(xì)致的做好本職工作,而且時(shí)時(shí)刻刻以熱情的微笑、親切的關(guān)懷服務(wù)于每一名患者。婦嬰護(hù)理團(tuán)隊(duì)正以矯健的步伐、求實(shí)創(chuàng)新的精神,不斷銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng),譜寫(xiě)新的篇章,為我市婦女兒童的健康事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

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